每年6月份无疑是一个重要的时间节点，比如学生们要经历人生转折，参加高考或中考迈入成长新阶段；而在职职工迎来了高温津贴，在这之后的几个月里，他们的工资收入将切实增加，生活品质更有保障；退休人员则终于等来了养老金上调的好消息，马上就将迎来涨钱利好……
今天我们主要说退休人员，从6月份起，他们的钱袋子会不断变鼓，因为将有5笔钱陆续发放到他们的账户中，然而这并不是所有退休人员都有的待遇，需分情况具体讨论，下面就来看看你能享受哪些。
第一，养老金增调补差
(资料图片)
开头我们提到，退休人员即将迎来养老金增调补差的利好，但这主要针对的是企业和机关事业单位退休人员。虽然今年整体调整比例略有降低，只有3.8%，但预计增发的养老金额度和上一年差距应该不会很大。目前，各地养老金调整细则已经报送人力资源社会保障部、财政部备案，具体落实的话最早可能要到6月中下旬，大家需再耐心等待一段时间。
除此之外，一些地区城乡居民基本养老保险基础养老金也迎来增调补发。比如贵州省决定，从2023年1月1日起，城乡居民基础养老金增加10元，省定最低标准由原来每人每月118元调整至每人每月128元。其中增调补发的养老金差额，将在6月30日前落实到位，属于这一地区的注意查收。
第二，养老金重算补发
根据2023年养老金调整通知内容可知，此次调整，只有在2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员才能参与，因此，今年才办理退休手续或者首次领取养老金的人，都将无缘享受。
不过要注意，这部分新退休人员目前到手的养老金并不是足额发放的，因为养老金待遇核算时，月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，今年的养老金计发基数尚未公布，各地只能暂时先按照上一年的标准为其计发养老金，以此来保障他们的退休生活不会受到影响。
而养老金计发基数，原则上应在每年1月份公布，可数据统计、核算等都需要时间，所以各地往往会延迟到下半年才陆续公布，而等到这一数据公布后，今年新退休人员的养老金将会进行重新核算，到时候，大家领取到的养老金待遇也会发生明显改变。
参考历年调整情况，这一数据每年都会随着经济发展而变动，一般是逐年增长的，比如北京2021年是10534元/月，2022年则涨到了11082元/月。照此发展，2023年养老金计发基数将更高，养老金待遇水平自然也会随之提升。待收到重算补发的养老金差额，新退休人员的钱袋子会变得更鼓。
第三，职工医保个人账户资金增调补发
生病是自然规律，无论人们处于哪一年龄阶段，都有生病风险，在物价持续上涨的当下，人们的就医成本不断增加，看病贵、看病难的问题始终难以避免，经济压力不容小觑。而随着社会经济发展，我国的医疗保障体系越来越完善，其中，医疗保险待遇可以切实减轻参保人的医疗负担。
而根据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，即可按国家规定享受基本医疗保险待遇。这也就是说，只要参保人满足当地规定，退休后不用再花钱参保，就可以终身享受医保报销待遇以及医保个人账户返钱的利好。
近年来，各地积极推进医保制度改革，基本都对职工医保个人账户计入办法做出了适当调整，其中，退休人员医保个人账户计入办法，多以当地月平均养老金水平作为基数，然后按一定比例发放医疗保障金；当然个别地区也会以退休人员本人的养老金待遇水平作为基数，比如福建，退休人员划入个人账户比例为按本人退休金额的4%划入。
因此这类地区退休人员的医保个人账户返钱额度，将能在今年养老金增调补差或者养老金重算补发后切实增加。
不仅门诊结算、药店买药等更省钱，自己的配偶、父母以及子女也能跟着受益，大大减轻了医保个人账户支付压力。
第四，节日慰问费补发
6月22日是端午佳节，杭州地区的退休人员无疑是非常期待的，因为在此期间，他们不光能体验节日风俗，同时还能收到一笔真金白银的补贴，生活品质更有保障。
而此次纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，包括已移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员，将能在节前3天内收到800元的节日慰问费，待遇十分丰厚。
然而如果你是2023年5月份才办理的退休手续，这笔补贴很可能会出现延迟发放的情况，但大家不要担心，等到退休手续审核通过，将会随基本养老金一同发放到账。但是6月份办理退休手续的人，就无法享受端午节补贴了，不过这之后可以期待一下9月份的中秋节补贴，到手也是800元。
第五，老年综合津贴
为了更好的保障老年人相关权益，上海市会为本市户籍年满65周岁的老年人发放老年综合津贴，年纪越大，津贴发放标准越高。其中年满65-69周岁的，每人每月是75元，70-79周岁的，每人每月是150元，80-89周岁的，每人每月是180元，90-99周岁的，每人每月是350元，100周岁及以上的，每人每月是600元。
津贴采取按季度预拨的方式，于每年1月、4月、7月和10月分别发放。而且老年综合津贴制度设立一定年限的追溯期，这对那些到年龄却未及时申领的老年人十分利好，届时或将能补发之前的老年综合津贴，待遇切实增加。
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